I SmartDok kan du tilpasse SJA-skjema til din virksomhet. Ditt bransjetilpassede system for systematisk HMS-arbeid. HMS har aldri vært enklere. GPS-sporing fra SmartDok.

Trenger du hjelp til å gjennomføre din spørreundersøkelse? Merk at det kan være krav til grundigere analyser og vurderinger hvis arbeidet inneholder eksempelvis kompliserte prosesser, farlige maskiner og kjemikalier.

SIKKER JOBBANALYSE – eksempel på mulig analyse. Navn på enhet: Teknisk avdeling. Hente fram løvblåseren og bensin. Sikker jobbanalyse er en risikovurdering knyttet til en enkelt jobb.

SJA deler inn jobben i faser, f. SJA – Sikker Jobb analyse Med et fokus på Sikker Jobb analyse kan bedriften sikre seg at arbeidsoperasjoner er så trygge som mulig før arbeidet iverksettes. Hva er en SJA eller sikker jobb analyse? SJA er en systematisk gjennomgang og vurdering av farer i forkant av en aktivitet der det kan oppstå farlige situasjoner.

Prosjekterings- og planleggingsfasen er tiden frem til kontraktsinngåelse og kontraktspartenes videre planlegging før oppstart av selve bygge- eller anleggsarbeidet. Det må settes av tilstrekkelig tid til planlegging.

Under planlegging og prosjektering skal byggherren særlig sørge for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø ved: 1. På bakgrunn av risikoforhold som avdekkes i planleggings- og prosjekteringsfasen skal byggherren få utarbeidet en plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-plan) som er tilpasset det bestemte bygge- eller anleggsarbeidet. See full list on arbeidstilsynet.

Før bygge- eller anleggsarbeidet starter skal byggherren planlegge og organisere arbeidet. Alle involverte skal få nødvendig opplæring og de skal medvirke til å skape et sikkert arbeidsmiljø. Fremdriftsplanen, som er et punkt i byggherrens SHA-plan, skal beskrive når og hvor de ulike arbeidsoperasjoner skal utføres. Det skal tas hensyn til samordning av de forskjellige arbeidsoperasjonene.

Hovedbedrift» er en rolle som én av virksomhetene må påta seg når flere virksomheter utfører arbeid på samme bygge- eller anleggsplass. Hovedbedriften skal ha ansvaret for samordningen av de enkelte virksomheters helse, miljø- og sikkerhetsarbei og skal: 1. Bygge- og anleggsnæringen er kompleks og har behov for spesialisert kunnskap.

Næringen preges av tøffe krav til fremdrift og økonomi. Ofte er kontraktskjedene lange, og omfanget av innleie og bruk av underentreprenører stort. Flere virksomheter og yrkesgrupper på samme sted for å utføre arbeidsoppgaver 2. Stadig endring i arbeidssted og samarbeidsrelasjoner 3. Ulik sikkerhetskultur mellom ulike virksomheter, yrker og nasjonaliteter 4. Ulykker og skader 6. Støy, vibrasjoner og ugunstige temperaturforhold 7. Tungt fysisk arbei ugunstige arbeidsstillinger og gjentatte bevegelser 8. Inhalasjon av støv, røyk, gass og damp, hudkontakt med vann og kjemikalier Uønskede hendelser skyldes ofte: 1. Mangelfulle HMS-rutiner 2. For liten oppmerksomhet på HMS i anbudsprosessen 3. Byggherren skal sette krav til sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA) og integrere SHA i prosjektet.

Når byggherren har kontroll med at alle aktører følger opp planene, kan dette gi: 1. Suksessfaktorer er opplæring, informasjon, kommunikasjon, motivasjon og erfaringsutveksling. En sikker jobbanalyse gjennomføres hovedsakelig i forbindelse med bygg og anleggs –prosjekter så vel som i enkelte deler av industrien.

Prosedyren er kommet til oss fra ISO-standardiseringen av HMS og sikkerhetstiltak, og omtales på engelsk som en JSA, eller Job Safety Analysis, eller som en Job Hazard Analysis. Fagleder, områdeleder og seksjonsleder Prosjektgjennomføring har ansvar for å etablere et lagringssystem. Dette gjelder både rutineoppgaver og forefallende oppgaver.

Dette gjelder oppgaver som kan føre til personskader eller materielle skader. Arbeidstilsynet arbeider for et seriøst, trygt og inkluderende arbeidsliv. Det er et krav i arbeidsmiljøloven at farlige arbeidsoperasjoner skal ha en slik gjennomgang. SJA inngår i et foretaks internkontrollsystem og kan gjelde rutinemessige så vel som forefallende arbeidsoppgaver.

UiB har utviklet en enkel mal for dette som kan benyttes av både ansatte og studenter. Dersom et arbeid skiller seg ut fra normal praksis, og kan medføre en risiko, skal det gjennomføres en risikovurdering som gjerne kalles sikker jobb analyse (SJA).

Analysen skal gjennomgå planlagte arbeidsoperasjoner steg for steg og beskrive hva som kan gå galt under arbeidsoperasjonen, samt tiltak for å forebygge dette. Ved bruk av personløfter skal brukeren ha dokumentert opplæring.

Opplæringen skal gi kunnskaper om de krav som stilles til sikker bruk og betjening i forskrifter og bruksanvisning. Du skal ha sikker jobbanalyse på alt. Vi drar det for langt.

En må ikke glemme at det er mindre dødsfall i industrien nå enn i forrige.