I SmartDok kan du tilpasse SJA-skjema til din virksomhet. GPS-sporing fra SmartDok. Trenger du hjelp til å gjennomføre din spørreundersøkelse? SIKKER JOBBANALYSE – eksempel på mulig analyse.

Navn på enhet: Teknisk avdeling. Hente fram løvblåseren og bensin.

Prosessen med å gjennomføre SJA er like viktig som å dokumentere resultatene av den da de som deltar i analysen, får økt bevissthet om de farene som knytter seg til det arbeidet de skal i gang me og hva de som enkeltpersoner og gruppe kan gjøre for å unngå uønskede hendelser. Med en standard sikker jobb analyse mal, er du sikker på at kontrollen blir utført korrekt hver gang.

I tillegg får du grundig dokumentasjon som viser at din bedrift jobber systematisk med HMS på byggeplassen. Sikker jobb analyse (SJA ) er en metode for å analysere de risikoer som er knyttet til en arbeidsoperasjon. Det er et krav i arbeidsmiljøloven at farlige arbeidsoperasjoner skal ha en slik gjennomgang.

Dette gjelder både rutineoppgaver og forefallende oppgaver. Fremgangsmåten er ofte den samme, men omfanget av en slik analyse kan variere avhengig av bransje. Sikker jobbanalyse (SJA) benyttes i mange ulike bransjer, og er særlig kjent fra oljeindustrien og bygg- og anleggsbransjen.

Prosedyren er kommet til oss fra ISO-standardiseringen av HMS og sikkerhetstiltak, og omtales på engelsk som en JSA, eller Job Safety Analysis, eller som en Job Hazard Analysis. Fagleder, områdeleder og seksjonsleder Prosjektgjennomføring har ansvar for å etablere et lagringssystem.

Arbeidstilsynet har utarbeidet tre skjemaer som kan brukes som støtte i arbeidet med kartlegging, risikovurdering, planlegging og dokumentasjon. Merk at det kan være krav til grundigere analyser og vurderinger hvis arbeidet inneholder eksempelvis kompliserte prosesser, farlige maskiner og kjemikalier.

Ditt bransjetilpassede system for systematisk HMS-arbeid. HMS har aldri vært enklere. Du vil trenge brukernavn og passord for å kunne bruke appen. Du trenger ingen mal, JobBox har egen SJA funksjon!

Det er utarbeidet felles retningslinjer for SJA som forklarer når og hvordan en SJA skal brukes. SJA deler inn jobben i faser, f. Alle bedrifter er pålagt å utføre risikovurdering av alt arbeid som kan medføre fare for skade på liv og helse.

Jobben deles opp i mindre. Sikker jobb – analyse (SJA) De som skal gjøre en jobb som kan være farlig, møtes og vurderer farene og hva som må gjøres for at ulykker ikke skal skje. Eksempel på sikker jobb – analyse i 24onoff (trykk på bildet for å forstørre). En sikker jobb – analyse må utføres før jobben starter.

I dette innlegget viser vi deg hvordan du lager din egen SJA-mal som du og dine ansatte kan fylle ut på mobilen, og et eksempel på en PDF-rapport som kan lastes ned fra systemet. SJA inngår i et foretaks internkontrollsystem og kan gjelde rutinemessige så vel som forefallende arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr kurs i sikker jobbanalyse (SJA ). Jernbaneverket gir i varierende grad underlagsinformasjon til leverandører slik at disse kan gjennomføre sikker – jobb – analyser der relevante farer er vurdert. Merknad: Jernbaneverket har blant annet gjennom rapportering i Synergi et betydelig datagrunnlag som leverandører ikke har tilgang til uten aktiv handling fra Jernbaneverket.

Sikkert arbeid i og ved Jernbaneverkets infrastruktur”, kapittelPlanlegging og gjennomføring av arbeid i og ved Jernbaneverket s infrastruktur, skal utpekes sikkerhetsmann. Instruks en skal sikre at arbeid eller aktivitet i og ved spor utføres på en sikker måte. SJA er en systematisk og trinnvis gjennomgang av alle risikoelementer, i forkant av en konkret arbeidsoppgave eller operasjon, slik at tiltak kan iverksettes for å fjerne eller.

Dette vil forhindre at SJA blir en rituell øvelse, uten reell innvirkning på sikkerheten. Hovedhensikten med seminaret er peke på betydningen av SJA som verktøy for å hindre rømming av fisk.

Målgruppe for kurset er drifts, produksjons- og kvalitetsledere på akvakulturanlegg med tilhørende servicenæring. Webinaret vil foregå på Zoom og er gratis for alle. Påmelding via vedlagte link.

Et svært yrkesnært opplegg som krever god bruk av språket og kunnskap om HMS og SJA – som som alle i bransjen MÅ kunne. Ved hjelp av appen kan du lese bedriftens prosedyrer. Dette gjør at bedriften forebygger hendelser og gjør jobben riktig første gang. Risikovurderingen blir sendt til og lagret i NIK.

Ved bruk av personløfter skal brukeren ha dokumentert opplæring. Opplæringen skal gi kunnskaper om de krav som stilles til sikker bruk og betjening i forskrifter og bruksanvisning.

Arbeidsgiver skal sørge for at sakkyndig kontroll av personløfteren dokumenteres Arbeidstilsynet har gitt ut en egen publikasjon om Sikker bruk av personløftere.